كيف يمكن للموظفين الجدد الاشتراك في نظام التأمين ضد البطالة في الإمارات؟

  • November 13, 2023
  • 04:05 دقيقة

الفهرس

اعتبارًا من 1 يناير 2023، قدمت دولة الإمارات نظام التأمين ضد البطالة، وهو مبادرة لتوفير الحماية المالية للموظفين خلال فترات فقدان الوظيفة.

يوفر هذا البرنامج أهمية كبيرة لمواطني دولة الإمارات والمقيمين العاملين في القطاع الخاص أو الحكومة الاتحادية، تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتوطين. دعونا نستكشف الجوانب الهامة لنظام التأمين ضد البطالة وكيف يمكن للموظفين الجدد الاشتراك فيه.

أهداف نظام التأمين ضد البطالة

يهدف نظام التأمين ضد البطالة إلى عدة أهداف أساسية:

  • الدخل خلال فترة البطالة: الهدف الأساسي للبرنامج هو توفير الدعم المالي للأفراد المؤمن عليهم أثناء البطالة، مما يوفر لهم الأمان لتغطية نفقاتهم الأساسية.
  • تعزيز القدرة التنافسية: من خلال توفير هذه الميزة، تهدف دولة الإمارات إلى تعزيز القدرة التنافسية للقوى العاملة الإماراتية في سوق العمل، مما يضمن حصولهم على الدعم المالي خلال الأوقات الصعبة.
  • الحماية الاجتماعية: يضمن البرنامج مستوى معيشي لائق للباحثين عن عمل.
  • اقتصاد المعرفة: يتماشى البرنامج مع رؤية دولة الإمارات لتصبح اقتصاداً معرفياً تنافسياً من خلال جذب أفضل المواهب العالمية والاحتفاظ بها.

الأهلية لنظام التأمين ضد البطالة

تشمل الأهلية لبرنامج التأمين ضد البطالة مواطني دولة الإمارات والمقيمين العاملين في القطاع الخاص أو الحكومة الاتحادية. ولكي يستحق العامل التعويض، يجب أن يكون قد دفع القسط الشهري لمدة 12 شهراً متتالية على الأقل. لاحظ أنه لا توجد تكاليف أو رسوم مطلوبة من أصحاب العمل حتى يتمكن موظفوهم من الوصول إلى البرنامج.

الفئات المستثناة من نظام التأمين:

  • المستثمرون (أصحاب المنشآت التي يعملون بها).
  • العمالة المساعدة.
  • الموظفون بعقود عمل مؤقتة.
  • الأحداث تحت 18 سنة.
  • المتقاعدون الذين يتقاضون معاشاً تقاعدياً وبدأوا عملاً جديداً.

ذات صلة: كيفية الاشتراك في منظومة التأمين ضد البطالة بالإمارات

رسوم الاشتراك والتعويض النقدي

يتم تصنيف رسوم الاشتراك في نظام التأمين ضد البطالة على أساس الراتب الأساسي للموظف:

كيف يمكن للموظفين الجدد الاشتراك في نظام التأمين ضد البطالة؟

بالنسبة للمنضمين الجدد في دولة الإمارات، أصبح الاشتراك في برنامج التأمين ضد البطالة الآن أكثر ملاءمة من أي وقت مضى، وذلك بفضل القنوات المختلفة التي يمكن الوصول إليها.

ما عليك سوى زيارة موقع مجمع التأمين للتسجيل.

يمكن للموظفين الجدد التمتع بفترة سماح مدتها أربعة أشهر للتسجيل في التأمين ضد البطالة. يسمح هذا الإطار الزمني للموظفين الجدد بالاستقرار في أدوارهم قبل الوفاء بهذا الالتزام المهم.

  • سيواجه الموظفون الذين يتخلفون عن فترة السماح للتسجيل غرامة قدرها 400 درهم. بالإضافة إلى ذلك، إذا قاموا بدفع أقساط التأمين الخاصة بهم لمدة تقل عن ثلاثة أشهر بعد تاريخ الاستحقاق، فسيتم فرض غرامة إضافية قدرها 200 درهم.
  • يتم إبقاء رسوم الاشتراك في التأمين ضد البطالة في متناول الجميع عمدًا. وهي بحد أقصى 5 دراهم شهريًا للعمال الذين يتقاضون رواتب شهرية أساسية تبلغ 16000 درهم أو أقل. بالنسبة للعمال الذين يكسبون أكثر من 16,000 درهم إماراتي، تكون رسوم الاشتراك بحد أقصى 10 دراهم شهريًا.
  • يتوفر للعمال أيضًا خيار الاشتراك في مزايا تأمينية إضافية لتعزيز تغطيتهم، وتقديم دعم مالي إضافي في مواقف مختلفة.

لتبسيط عملية الاشتراك، يمكن للأعضاء الجدد التسجيل في نظام التأمين ضد البطالة من خلال قنوات مريحة ومختلفة.

  • الأنصاري للصرافة.
  • آلات الأكشاك.
  • فواتير الاتصالات.
  • أجهزة الصراف الآلي والتطبيقات المصرفية.
  • مراكز خدمة رجال الأعمال.

شروط التعويض

لكي يكون الموظفون مؤهلين للحصول على تعويض بموجب هذا النظام، يجب عليهم استيفاء الشروط التالية:

  • الاشتراك في نظام التأمين لمدة 12 شهرًا متتاليًا على الأقل.
  • عدم الفصل من العمل لأسباب تأديبية أو الاستقالة.

إقرأ ايضاً: كيفية المطالبة بمبلغ التأمين ضد البطالة عند فقدان الوظيفة

تقديم طلب التعويض

في حالة حدوث البطالة ، يجب على الأفراد المشتركين في النظام اتباع خطوات محددة للمطالبة بالتعويض:

  • يجب على العامل تقديم طلب البطالة خلال 30 يوما من تاريخ تعطله عن العمل.
  • ويجب على شركة التأمين تحويل التعويض خلال أسبوعين من استلام المطالبة.
  • يتم دفع التعويض من تاريخ فقدان الوظيفة ويستمر لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر أو حتى يحصل المؤمن عليه على وظيفة جديدة، أيهما أقرب.
  • وزارة الموارد البشرية والتوطين مسؤولة عن مراقبة والإبلاغ عن أي انتهاكات لشروط وأحكام وثيقة التأمين من قبل شركات التأمين.
  • بالنسبة لموظفي الحكومة الاتحادية، تقوم الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بتنسيق تنفيذ نظام التأمين ضد البطالة بالتعاون مع وزارة المالية.

خلاصة القول

يتم تشجيع الموظفين الجدد، من مواطني دولة الإمارات والمقيمين على حد سواء، على استكشاف شبكة الأمان القيمة هذه والاشتراك فيها، مما يضمن حصولهم على مصدر دخل موثوق به خلال فترات البطالة. ولا يحمي هذا البرنامج سبل عيش الأفراد فحسب، بل يعزز أيضًا مرونة القوى العاملة في الدولة، مما يساهم في نهاية المطاف في ازدهار دولة الإمارات.

قم بربط بطاقة نافس الخاصة بك الآن مع تطبيق باييت واستمتع بالعروض والصفقات الحصرية التي تثري نمط الحياة الحياة الخاص بك.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *