التأمين ضد البطالة في الإمارات: شروط الأهلية التي يجب توافرها

  • August 29, 2024
  • 03:00 دقيقة

الفهرس

قامت دولة الإمارات بتنفيذ برنامج التأمين ضد البطالة لتوفير الدعم المالي للموظفين الذين يواجهون فقدان العمل بشكل مفاجئ. بدأ هذا البرنامج في 1 يناير 2023. ولكن، تحتاج إلى استيفاء معايير الأهلية المحددة للاستفادة من هذا البرنامج.

في هذه المقالة، سوف نتناول هذه المعايير بالتفصيل بالإضافة إلى أساسيات برنامج التأمين.

فهم برنامج التأمين ضد البطالة في الإمارات

تم إنشاء برنامج التأمين ضد البطالة في الإمارات من قبل الحكومة الإماراتية لمساعدة الأفراد خلال فترة فقدان الوظائف. يمثل هذا البرنامج شبكة أمان للعمال، مما يضمن لهم الاستمرار في العيش بأسلوب حياة مريح خلال فترات البطالة.

الجدول الزمني

بدأ العمل ببرنامج التأمين ضد البطالة اعتباراً من 1 يناير 2023. في البداية، كان إلزامياً فقط للعمال العاملين في البر الرئيسي، لكن تم توسيعه لاحقاً ليشمل موظفي المناطق الحرة.

كانت المهلة المحددة للتسجيل في البداية حتى 30 يونيو 2023، ولكن تم تمديدها إلى 1 أكتوبر 2023 لتجنب دفع غرامة قدرها 400 درهم. إذا كنت قد تم تعيينك بعد 1 يناير 2023، لديك أربعة أشهر من تاريخ بدء عملك للاشتراك.

معلومات عن مزايا البرنامج

يدفع البرنامج منحة مالية لمدة ثلاثة أشهر إذا فقدت وظيفتك. يتم حساب هذه المنحة بنسبة 60% من الراتب الأساسي. و الحد الأقصى للمنحة الشهرية هو 10000 درهم إذا كان الدخل أقل من 16000 درهم. وإذا تجاوز الدخل ذلك، تصل دفعة المبلغ إلى حوالي 20,000 درهم. ولكن، يأتي هذا بتكلفة تأمين قدرها 5 دراهم و10 دراهم لكلتا فئتي الدخل.

يغطي البرنامج مجموعة كبيرة من الموظفين. يجب عليك التسجيل إذا كنت تعمل في الحكومة الاتحادية أو القطاع الخاص أو منطقة حرة (بما في ذلك مركز دبي المالي العالمي وسوق أبو ظبي العالمي).

ومع ذلك، يوجد هناك بعض الاستثناءات. لا ينطبق البرنامج على المستثمرين، وأصحاب الأعمال الذين يديرون أعمالهم بأنفسهم، والعمالة المنزلية، والموظفين المؤقتين، والأشخاص تحت سن 18، والمتقاعدين الذين يتلقون معاشاً وقد التحقوا بعمل جديد.

ويمكن للموظفين دفع رسوم الاشتراك شهرياً، ربع سنوياً، كل ستة أشهر، أو سنوياً. وعدم الالتزام بالدفع يمكن أن يؤدي إلى فرض عقوبات، مثل غرامة قدرها 400 درهم لعدم التسجيل.

اقرأ أيضا: دليل الموظفين الجدد للتأمين ضد البطالة في الإمارات

معايير تقديم طلب تأمين البطالة في الإمارات

يجب أن تستوفي المعايير التالية للمطالبة ببرنامج التأمين ضد البطالة في دولة الإمارات:

  • متطلبات الاشتراك المستمر: يجب أن تكون مشتركاً في التأمين لمدة 12 شهراً متتالياً. يجب ألا يكون هناك انقطاع في الاشتراك لأكثر من 3 أشهر.
  • حالة الاشتراك: يجب دفع جميع أقساط التأمين وفقاً للجدول الزمني المحدد. ويجب على الأجانب الذين يتقدمون للحصول على أو تجديد بطاقة العمل تقديم إثبات الاشتراك.
  • سبب البطالة: يجب أن تثبت أن بطالتك كانت لأسباب غير الاستقالة أو الفصل التأديبي. ويجب ألا يكون فصلك من العمل لأسباب تأديبية وفقاً للقانون الاتحادي رقم 33 لعام 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص (كما تم تعديله) والقانون الاتحادي رقم 11 لعام 2008 بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية. أيضاً، في حال حدوث أي سلوك احتيالي من جانب الموظف، فإن هذا البرنامج لا ينطبق.
  • تاريخ المطالبات السابقة: أقصى فترة تعويض هي 12 شهراً مجمعة خلال فترة الخدمة المؤمنة بالكامل في الإمارات.
  • الاعتبارات الوطنية: يغطي البرنامج كل من الإماراتيين والمقيمين في الإمارات العاملين في القطاعين العام والخاص.
  • القيود العمرية: يجب أن يكون عمرك أكثر من 18 عاماً لتكون مؤهلاً.
  • حالة التوظيف: لا ينطبق البرنامج على المستثمرين، العمالة المنزلية، الموظفين المؤقتين، أو المتقاعدين الذين يتلقون معاشاً وانضموا إلى صاحب عمل جديد.
  • فئة الراتب: هناك فئتان بناءً على راتبك الأساسي. إذا كنت تكسب حتى 16,000 درهم، تدفع 5 دراهم شهرياً. إذا كان الراتب أكثر من 16,000 درهم، فإن المبلغ الشهري للأقساط هو 10 دراهم.

اقرأ أيضا: كيفية المطالبة بالتأمين ضد البطالة حال فقدان وظيفتك

خلاصة القول

يعني برنامج التأمين ضد البطالة في دولة الإمارات الكثير لمواطني البلاد. حيث يمنحهم توفير الدعم المالي خلال فقدان العمل المفاجئ الوقت للبحث عن وظيفة أفضل. ولكن، كما ذكرنا في المقال، يجب عليك دفع اشتراكاتك بانتظام واستيفاء المعايير الأخرى.

قم بتحويل راتبك مباشرة إلى محفظتك الإلكترونية واستخدمه للتسوق وتناول الطعام ودفع الفواتير باستخدام Payit Plus.