تسعى حكومة الإمارات دائمًا إلى تحقيق الازدهار والنمو للدولة عبر تقديم الدعم للمواطنين الإماراتيين كجزء من “مشاريع الخمسين”. ومن أجل ذلك فقد أطلقت الدولة برنامج تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس” لتعزيز قابلية التوظيف والتنافسية للمواطنين الإماراتيين وخلق فرص عمل وافرة للإماراتيين في القطاع الخاص خلال السنوات الخمس المقبلة.
وفي هذه المدونة نوضح ما هو هذا البرنامج وكيف يمكن أن يساعد المواهب الإماراتية في دعم مسيرتهم المهنية.
برنامج تنافسية الكوادر الإماراتية ” نافس “، هو مبادرة حكومية تهدف إلى تمكين المواطنين الإماراتيين من بناء مسارات مهنية ناجحة في القطاع الخاص. حيث يقدم البرنامج حوافز مالية للشركات التي توظف وتطور الكفاءات الإماراتية، مما يسهم في تحقيق أهداف التنمية الوطنية.
ويستهدف البرنامج المواطنين الإماراتيين من عمر 18 عامًا فما فوق، ليوفر لهم فرصًا للتدريب والتطوير المهني، بالإضافة إلى منصة متكاملة للبحث عن الوظائف المناسبة. يمكن للمواطنين التسجيل في البرنامج عبر الموقع الإلكتروني الرسمي أو من خلال تطبيق “الهوية الرقمية”.
ويعكس هذا البرنامج مدى التزام الحكومة بتعزيز دور الكوادر الوطنية في القطاع الخاص وتشجيع الشركات على الاستثمار في تطوير مهاراتهم. فقد أعلنت الحكومة عن “جائزة نافس” لتكريم الشركات التي تساهم بفعالية في تحقيق هذه الأهداف.
تم تصميم البرنامج لتلبية احتياجات المواهب الإماراتية فيما يتعلق بالتطوير الوظيفي حيث يمكنهم التعلم، وتطوير المهارات، والتدريب، والحصول على وظائف في القطاع الخاص، فكيف يستفيد المواطنون الإماراتيون من هذا البرنامج.
يعمل برنامج تنافسية الكوادر الإماراتية على تمكين الإماراتيين من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في مختلف المسارات الوظيفية، ويقدم تدريبًا شاملاً وإرشادًا ومهارات عملية لمساعدة الأفراد على تحقيق إمكاناتهم.
من خلال التركيز القوي على تحسين المهارات، يعمل البرنامج على تمكين المهنيين الإماراتيين من خلال توفير فرص للنمو والتطوير المستمر، وضمان بقائهم في طليعة مجالات تخصصهم.
يلتزم البرنامج بتمكين الإماراتيين، حيث يقدم العديد من الموارد والدعم لمساعدتهم على التنقل في مساراتهم المهنية وتحقيق أهدافهم المهنية، حيث تهدف الحكومة إلى توفير مزايا مالية في إطار برامج مختلفة تم إطلاقها في المرحلة الأولى، ويمكن للمواطنين الإماراتيين الحصول على هذه المزايا من خلال بطاقة نافس المدفوعة مسبقًا والصادرة عن بنك أبوظبي الأول.
أحد الأهداف الأساسية للبرنامج هو تعزيز المساواة في التوظيف، وضمان حصول الإماراتيين على فرص متساوية في القطاع الخاص، وبالتالي كسر الحواجز وتوسيع الآفاق المهنية.
يمد البرنامج أيضاً يد العون للإماراتيين من خلال التوجيه والتدريب المهني، مما يمكّنهم من اكتساب رؤى وتوجيهات قيمة أثناء تقدمهم في حياتهم المهنية.
لا يعمل البرنامج على تعزيز كفاءات الإماراتيين فحسب، بل يساهم أيضًا في دعم القطاع الخاص من خلال رعاية القوى العاملة الماهرة وواسعة المعرفة، وتعزيز أسس التنمية الاقتصادية والوطنية للدولة.
في إطار برنامج تنافسية الكوادر الإماراتية تنقسم المخططات الحكومية إلى مرحلتين.
ردًا على إساءة استخدام برنامج تعزيز تنافسية الكفاءات الإماراتية، اتخذت الحكومة تدابير وعقوبات صارمة لضمان الاستخدام الأمثل للبرنامج وتحقيق أهدافه في دعم وتمكين الكوادر الوطنية.
● ابتداءً من يونيو 2023: ستُغرَّم الشركات الخاصة التي لا تحقق نسب التوطين المطلوبة 6000 درهم إماراتي عن كل وظيفة مخصصة للإماراتيين لم يتم شغلها.
● الزيادة السنوية لنسبة التوطين: يجب على الشركات التي تضم 50 موظفًا أو أكثر زيادة نسبة التوطين لديها بنسبة 2٪ سنويًا.
وتهدف هذه الإجراءات إلى ضمان الاستخدام الأمثل للبرنامج بما يحقق الفائدة المرجوة للمواهب الإماراتية، وتعزيز دورهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدولة.
يؤكد برنامج “نافس” التزام دولة الإمارات الراسخ ببناء قوة عاملة عالية المهارة والتنافسية مع تعزيز حيوية القطاع الخاص حيث يحمل البرنامج وعودًا كبيرة للمواطنين الإماراتيين ويلعب دورًا مهمًا في دفع عجلة التنمية الاقتصادية الشاملة للدولة.
ربط البطاقة الخاصة بك مع تطبيق باييت
يمكنك ربط بطاقة “نافس” الخاصة بك بتطبيق باييت من خلال خطوات سهلة وبسيطة موضحة أدناه للاستمتاع بإدارة مدفوعاتك بسلاسة وفعالية أكبر:
